WEF: 2030'a kadar bu meslekler yok olabilir

Dünya Ekonomik Forumu (WEF), yayımladığı "2025 Mesleklerin Geleceği" raporunda, teknolojik gelişmeler ve yapay zekâ temelli dönüşümlerin 2025-2030 yılları arasında küresel iş gücünü köklü şekilde değiştireceğini açıkladı. Rapora göre, bu süreçte 170 milyon yeni iş ortaya çıkarken yaklaşık 92 milyon iş tamamen yok olacak. Yapay zekâ ve otomasyon, rutin meslekleri tehdit ediyor WEF raporunda, dijitalleşme, yapay zekâ, robotik ve otomasyon gibi alanlardaki hızlı gelişmelerin özellikle tekrarlayan ve rutin görevleri barındıran meslekleri tehdit ettiği vurgulandı. Bu kapsamda; Veri giriş memurluğu, Muhasebecilik, Banka gişe görevliliği, Müşteri temsilciliği, Kasiyerlik gibi mesleklerin hızlı biçimde ikame edileceği öngörülüyor. Üretim hatlarında çalışan montaj işçileri, paketleyiciler ve depo görevlileri gibi pozisyonların da robotik sistemler tarafından ikame edilmesi bekleniyor. Zanaat ve geleneksel meslekler de risk altında Rapor, teknolojik gelişmelerin yalnızca dijital meslekleri değil, zanaat ve el emeği gerektiren geleneksel iş kollarını da etkilediğini ortaya koyuyor. Ayakkabıcılık, Terzilik, Bakırcılık, Sarraflık, Kitap tamirciliği gibi alanlar, seri üretim, 3D yazıcı teknolojileri ve çevrim içi pazar yerlerinin etkisiyle kaybolma riski taşıyor. Yeşil dönüşüm, fosil yakıt sektörlerini daraltıyor İklim kriziyle mücadele kapsamında karbon emisyonunu azaltmaya yönelik politikalar da iş gücünü dönüştürüyor. Kömür ve petrol işçiliği gibi yüksek karbonlu sektörlerde önemli iş kayıpları yaşanacağı belirtiliyor. Tarımda ise akıllı sulama, dron destekli verimlilik takibi gibi teknolojiler, çobanlık ve geleneksel çiftçilik gibi mesleklerin insan gücüne olan ihtiyacını azaltıyor. Yükselişe geçecek meslekler... WEF İş Ücretleri ve İstihdam Oluşturma Başkanı Till Leopold, gelecekte en hızlı büyüyecek meslekleri şu şekilde sıraladı: Yazılımcılar, Fintech mühendisleri, Yapay zekâ ve büyük veri uzmanları, Siber güvenlik analistleri. Ayrıca yaşlanan nüfus nedeniyle; Hemşirelik, Kişisel bakım uzmanlığı, Sosyal hizmet danışmanlığı, İlk ve ortaokul öğretmenliği gibi alanlarda istihdam artışı bekleniyor. “Beceriler değişiyor, meslekler dönüşüyor” Till Leopold, yok olan mesleklerden söz etmek yerine “becerilerin ve görev tanımlarının değiştiğini” vurgulayarak, çalışanların sürekli öğrenme ve beceri dönüşümüne açık olması gerektiğinin altını çizdi.