Yeni yasal düzenlemeyle birlikte doğum izni sürelerinde önemli değişiklik yapıldı. Buna göre doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam izin süresi 24 haftaya yükseltildi.
Çoğul gebelik yaşayan anneler için ise izin süresi artırıldı. Daha önce 18 hafta olan ek süre, yapılan düzenleme ile 26 haftaya çıkarıldı.
Doğum öncesi çalışma süresinde de değişikliğe gidildi. Doktor raporu alan kadınlar artık doğumdan önceki son 8 haftaya kadar çalışabilecek. Önceki uygulamada bu süre doğuma 3 hafta kalana kadar devam edebiliyordu, yeni düzenlemeyle bu süre 2 haftaya indirildi.
Başvuru için sadece 10 iş günü
Ek doğum izninden yararlanmak isteyen annelerin 4 Mayıs 2026 itibarıyla çalıştıkları kurumlara dilekçe ile başvuru yapmaları gerekiyor.
Başvuru süresi sınırlı tutulurken, işlemlerin 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar, yani toplam 10 iş günü içinde tamamlanması gerekiyor.
Ödemelerde yeni hesaplama
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan geçici iş göremezlik ödemeleri de yeni süreler üzerinden yeniden düzenlenecek.
Bu kapsamda:
Ücretli çalışan anneler, 120 gün yerine 168 gün üzerinden ödeme alacak. En düşük ödeme tutarı 123 bin 312 TL olarak belirlendi. Brüt maaşı 35 bin TL olan bir anneye 130 bin 667 TL, 50 bin TL olan bir anneye ise 186 bin 667 TL ödeme yapılacak.
Devlet memuru anneler ise izin süresi boyunca maaşlarını kesintisiz almaya devam edecek. Yeni doğum yapan bir memura toplamda 247 bin 560 TL ödeme yapılacak.
Halihazırda doğum izninde bulunan annelerin rapor süreleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından otomatik olarak güncellenecek. Anneler, kalan izin sürelerini sistem üzerinden kontrol edebilecek.